Cala la domanda di lavoro ad agosto

Il calo si registra dopo mesi di crescita, in particolare nel settore ospitalità e turismo che fa registrare la perdita più significativa. Complessivamente la domanda di personale rispetto al mese di luglio cala del 2% facendo toccando quota 132.Significativa, nelle categorie occupazionali, la crescita della domanda di manager. Le aziende infatti chiedono, rispetto al mese di luglio, il 10% in più di manager (anno su anno la crescita è addirittura del 26%). Per quel che riguarda i settori, invece, se colpisce il calo della domanda nel settore turismo da un lato, si assiste alla crescita nel comparto ricerca e sviluppo.Il calo della domanda di personale si registra dopo 6 mesi di crescita, ed è omogeneo su tutte le regioni prese in esame. D’altro canto si tratta di una perdita tipica in questo periodo dell’anno che vede un rallentamento delle assunzioni da parte delle aziende."Per la prima volta quest’anno assistiamo a un calo della domanda di personale online – afferma Nicola Rossi, country manager di Monster.it -. Nonostante il calo che sicuramente è dovuto alla stagionalità, è possibile notare come il mercato del lavoro stia in condizioni molto migliori rispetto a un anno fa. Si sta avvicinando il periodo in cui si fa più intensa l’attività di recruiting da parte delle aziende – conclude Rossi – e abbiamo tutti i segnali per credere che l’andamento sarà positivo sul lungo periodo".Tra i settori, anche le vendite vedono calare le opportunità per i jobseekers che si riducono del 9% nell’ultimo mese mantenendo una perdita anno su anno del 3%. Sale invece come detto, per il secondo mese consecutivo, il comprato ricerca e sviluppo mostrando un incremento anno su anno del ben 31% delle opportunità di impiego. Tra le regioni invece si registra un calo omogeneamente distribuito eccezion fatta per la Sardegna che registra il calo più vistoso (13%). Al contrario, l’altra grande isola, la Sicilia mostra un incremento delle opportunità di lavoro.

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